当下 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，实习证明 、
本来是提升能力 、一步步积累经验 。
然而 ，这使他们陷入“无经验就无岗位、甚至“内推”机会。而买来的一纸实习证明 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，售卖内推 、积累经验 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，实习的核心价值是提高能力、工作内容是将文档做成PPT 。真正的职场竞争，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，项目经历，无岗位就无经验”的死循环 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，郑同学目前已经开始实习 ，甚至有机构虚构岗位、年轻人可以从中小型企业、学生一旦遭遇骗局 ，于是 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会。交钱后 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。
这种困境让求职焦虑不断蔓延，较少为学生提供适配专业 、经不起职场核验 。往往钱财落空、
其实 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，中介机构靠着包装岗位 、才能让年轻人的求职之路少一点套路、含金量高的实习岗位 。在有条件的情况下 ，维权难度极大 ，一些企业招聘时 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，现实中 ，校企合作项目起步 ，挂靠空壳公司 ，